美容クリニックが増えている近年、注射や脱毛、オペ介助など医療行為を行うことのできる看護師を必要としている美容クリニックは数多くあります。
数ある求人の中から自分に合った美容クリニックを見つけるためには、診療科目はもちろん、給料や福利厚生面などについても知った上で選ぶことが重要です。
また、将来美容クリニックの看護師としてどういったキャリアを積んでいきたいのかも大切です。
美容外科と美容皮膚科 診療科目について
美容医療は、主に目や鼻の整形手術や脂肪吸引などのオペを行う美容外科、脱毛や美肌を目的としたレーザー治療などを行う美容皮膚科の2つの診療科目に分かれます。
どちらの診療科目も看護師としての専門性を求められ、医師の指導のもと実際の施術の一部を担当します。
そのなかでも、「オペ室経験を活かして、美容外科を専門的に学んでいきたい」、「自分自身が美容皮膚科クリニックに通っているから、興味がある」など、自分がどんなことに興味があるか、将来的にどんな技術や知識を深めていきたいかを転職の際に明確に定めておくと、入職後もギャップのない美容クリニックを選べるでしょう。
美容クリニックに働く看護師の給与体制
美容クリニックに勤務する看護師の給与は、他の日勤帯のみの医療機関よりも比較的高く設定してあります。その理由としては、看護師が担当する業務が専門的な知識と技術を必要とする特殊な内容である為です。
美容クリニックによっては、報奨金制度というものを設けている所もあります。
美容クリニックごとに設けられている売上目標を達成すると、給与とは別途で報奨金が支給されるケースがあります。
売上目標と聞くと、個人ノルマをイメージされる方もいらっしゃるかと思いますが、あくまでもその美容クリニックで働くスタッフ全員で達成する目標です。
お客様のお悩みに対して的確な施術を提案し、化粧品などの販売を行うなどして、スタッフ一丸となり目標達成に向け動いていきます。
支給される金額については美容クリニックごとに支給規定などが異なりますので、報奨金の金額の充実具合も美容クリニックを選ぶ際には大切なポイントです。
また、美容クリニックによっては働くスタッフが施術を受ける際に社員割引を設けるなど、働くスタッフに対して充実した福利厚生を設ける求人もあります。
入職後のキャリアアップに適した職場を
美容医療における看護師の業務は専門性が高く、将来的には後輩を育成する指導者や管理者としてキャリアアップを目指すことも可能です。
また、ご来院されるお客様に対する態度や言葉遣いが重要視されるので、接遇に関連するスキルが向上するという点も、美容専門の看護師としてのキャリアアップを後押ししてくれます。
