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働いたら社員割引がある!?美容外科の看護師の福利厚生って?

美容外科クリニックで働く方は、きれいな方が多いという印象はありませんか?
実はそれ、美容外科クリニックの福利厚生に大きく関係しているのです。
 
今回は、そんな気になる美容外科クリニックの社員割引や福利厚生についてご紹介いたします。
 

美容外科クリニックの社員割引は、メリットがたくさん

 
多くの美容クリニックでは、社員割引にて施術が受けられたり無料で体験できたりという福利厚生があります。
実はこの制度、看護師さんにとってもクリニックにもメリットがあるってご存知でしたか?
 
経験値UPにつながる
例えば、同じ美容業界の美容院では、経験の浅い美容師さんが営業時間後に先輩をモデルに、パーマやカラーの練習をしていますよね。美容外科クリニックの福利厚生もこれに近いものがあります。
働く看護師さんが、スタッフの体を借りて施術の練習をすることで、施術に対する経験値が上がり、またスタッフにとっても格安で施術が受けられるという特典があります。
 
モニターモデルになる
美容外科クリニックの広告や施術紹介には、モニターのビフォーとアフターの写真を掲載することが多いのですが、頻繁にモデルの写真を変更するクリニックではモニター確保にも一苦労。
そんな時、施術を希望するスタッフ自身が、モニター価格で施術を受けるモデルになることがあるそうです。
自分自身の施術の経験も患者様にご案内できるので、より具体的なご説明が可能になりますね。
 
美しいスタッフが増える
美容外科クリニックに来る患者様は、美しくなりたいと思っている人がほとんど。そんな時、美容外科クリニックの施術を受けて美しくなったスタッフが多いと、「こんな風になりたい!」という気持ちが大きくなりますよね。
さらにそれが、その美容クリニックで受けた施術のおかげであるとなれば、これ以上にない広告になります。
スタッフ側にとってもクリニック側にとっても、大きなメリットがある制度なのです。
 

美容医療のスペシャリストになる

 
そんな魅力的な福利厚生の社員割引制度。実はこの制度、看護師の仕事をする上でも、とても役に立つ制度なのです。
 
実体験が話せる
美容外科クリニックでは、画像や模型を使いながら施術の説明を行うことがあります。
しかし、いくらそういったものを使って説明をしても、言葉だけではなかなか伝わりません。例えば大きなオペを希望しているお客様など、体にメスを入れる施術の場合は、不安も大きいものになります。
しかし、実際に施術を受けた看護師さんが、実体験を話したり、施術部分を実際に見せたりしながら説明すると、口頭の説明よりもずっと伝わりやすいですよね。
美容外科クリニック内で施術を受ける人を増やすと、こういった体験談を話すことができる看護師さんが増えていくのです。
 
お客様の気持ちが分かる
「百聞は一見に如かず」という言葉があります。
話を聞くだけよりも、体験した方が、より深く理解ができるということです。美容外科クリニックでの施術も同じで、たくさん施術の説明を受けるよりも、実際に自分が体験した方が、施術への理解も広がります。
そして、実際に施術を受けるお客様の気持ちまで体験できるのです。結果、お客様が何に対して不安を感じているのか、何について知りたいのかを理解しやすくなり、より満足度の高い仕事ができるようになるのです。
 
 
▽参照サイト

(参考:美容整形外科の看護師になりたい!|なしゅはぴ-) 

 

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